更新时间:3小时前
熊先生
| 40岁| 大专| 5-10年工作经验 |身高171CM |已婚 |其他类
现居住:嵊州了莲塘
户籍:中国
形象好
能出差
经验丰富
会开车
口才好
求职意向
期望职位:销售经理,区域销售经理/主管,渠道经理/主管
期望行业:厨电/机电/机械/设备/重工,广告/市场推广
期望薪资:面议|想在嵊州城区,其他地区工作
求职状态:我目前已离职,可快速到岗
98****063
18*****1184
183****1184
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自我描述
喜欢看书,炒菜,周末的时候喜欢户外活动
教育经历
1997-1 至 1999-9
[2年8个月]
大专|江西新余工程学院|室内设计
工作经历(TA工作了8年10个月,共做了2份工作)
2009-3 至 2014-12
[5年9个月]
渠道主管|福建九牧集团有限公司
工作职责:负责全国终端门店形象推广及vi执行落地,帮助经销商制定活动方案及落地,帮助经销商做竞品调研做出及时有效的活动计划,帮助经销商培训导购专业技巧及渠道分销系统。
2016-9 至 2019-10
[3年1个月]
全国门店监理|浙江帅丰电器股份有限公司
工作职责:在帅丰三年多时间学到很多东西,毕竟从卫浴行业跨界到厨电行业也是工作的一个重大转折点感谢帅丰领导的支持及帮助,三年多时间完成了八百多家帅丰四代形象终端门店升级及改造好的产品同样需要好的门店形象,要想专卖店提亮就必须接受新的终端门店改造,只有改造门店形象才能提升单品价格,更能引导更多的高端客户进店选购集成灶,完成此项工作同样得到公司领导认可及全国经销商的高度认可及支持,在工作中兢兢业业做好本职工作的同时,也帮助经销商培训店员的导购技巧,帮助经销商制定营销方案,活动执行,单店爆破等,,
培训经历
2015-3 至 2015-10
[7个月]
市场营销/培训拓展|成都大作为营销集团
培训内容:通过此次培训学到很多市场营销方面的专业知识,而且都及时有效的运用在工作中,帮助经销商培训导购专业知识点及制定活动策划方案让经销商能及时有效的面对当前众多品牌的各种单店/联盟活动活动应对机制。
项目经历
2009-7 至 2019-11
[10年4个月]
终端形象主管|主管/经理
项目描述:11年起草九牧终端形象店规范化运营,门店形象全国统一标准落地开业,品牌化运营需要真正落实到渠道,门店形象改变才能提升品牌价值,更能提升产品价值,让经销商得到实惠才是硬道理。 17年9月份开始启动帅丰终端形象店,一个从五金渠道门店发展到现在国内数一数二标准化集成灶门店,花了我三年多时间开发标准化专卖店800多家有过苦有过累但得到了客户认可实现了个人价值。
获得证书
2015-10成都大作为培训集团
语言能力
普通话熟练