2020-10-20
56次
采供副总
面议
年终奖
五险一金
交通方便
包食宿
管理规范
全勤奖
申请职位
基本信息
工作性质全职
招聘人数1人
招聘部门不限
学历要求大专
工作经验5-10年
年龄要求30岁--45岁
工作地点浙江省绍兴市嵊州市领带园二路3号(嵊州/其他地区)
联系方式
联系人:金总  ( 联系我时,请说是在嵊州人才网-嵊州信息港旗下人才招聘网上看到的 )
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职位描述
1. 年龄:30-45周岁
2. 学历:大专及以上学历,财务专业优先。
3. 技能要求:能熟练使“用友”或“金蝶”等财务专业软件;能熟练运用Word、Excle、等常用办公软件处理、编辑常规性制度文档。
4. 工作经验:有5年以上相关工作经验;有酒店类、建材类采购管理工作经历优先。
5. 综合素质要求:
1) 为人正直诚信,善良包容,对事责任心、原则性强;
2) 具有良好的沟通、表达能力、协调能力,有一定的商务谈判能力;
3) 积极进取,能主动学习提升专业技能,能组织专业技能的业务培训;
4) 有很强的自我约束力,具有良好的团队协作配合精神,能服从公司临时指派工作任务。
5) 注重开拓创新,能不断优化、提升所分管职能的工作效率及工作质量。
6. 其他要求:个人征信良好,无廉洁污点记录;无赌博、好酒等不良生活习惯,无违法违纪记录,不属于失信被被执行人。
7. 薪酬:年薪15-21万元
8. 工作地点:上海集团总部;能适应临时性工作出差。
9. 主要工作内容:
1) 协助总经理编制分管职能月度、年度工作计划,制定合理的采供政策及方案,提高工作效率;
2) 督促分管的采供线及时完成周、月、年度各项采供工作,及时协调、处理采供保障中出现的各类问题;
3) 监督、审核分管范围各类物资的采购成本、采购质量,积极谋划优化、提升采供“性价比”;
4) 定期组织调查、分析、跟踪大额原材料物资采购成本及质量变动情况,对不合理的采购及时采取措施;
5) 参与大宗或批量物资采购洽谈及协议的签订,定期组织优质供应商评审及新供应商的开发工作。
6) 定期组织分管职能线的采供内控机制、采供安全的检查考评,确保采供运营健康、有序;
7) 定期组织下属员工开展专业素养、职业素养教育培训,提升分管岗位员工综合素养。
8) 及时完成上级领导指派的其他工作。
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