岗位要求：
院校：211/985院校、本科或硕士毕业
专业类别：制冷与低温工程、动力工程、工程热物理等能源与动力相关专业；机械、电机电器等机械相关专业；质量管理工程、测控等质量相关专业
语言能力：通过大学英语六级（CET-6）

综合素质能力要求：
事业心：具备个人成就动机与自我内驱力，一个远大的目标，一种不懈的追求，对于管培生尤为重要。
领导力：具备支配和驾驭所从事项目或团队管理的影响力。
分析能力：能够在复杂的情况中迅速找出线索，理出头绪，具备逻辑应变能力。
沟通协调能力：能够明晰地阐述自我观点，聆听别人意见，学会使用合适的方式或途径协调矛盾分歧和意见冲突，推动工作的顺利开展。
自我学习与成长：在分析事物的基础上能够快速的学习使用新知识，举一反三，事半功倍的开展工作。

前期两年培养阶段：
第一阶段：初始新雇员培训。文化融入，掌握职场工作基本技能与方法，调整心态。
第二阶段：业务单元实习。以参与者的身份支持、辅助、参与完成所在岗位的项目工作。
第三阶段：项目实操。以项目主要参与者和项目负责人的角色承担项目任务的开展与执行。

岗位方向：
技术研发、项目管理、质量管理

薪酬福利：本科生起薪9K，硕士起薪11k